Нас десять человек сидят посреди зала. Я чихаю. Я извиняюсь. Есть эхо. Я смотрю на люстру; похоже, один из тех, которые сбили Trapalhões. Шторы фиолетовые — мой любимый цвет. Они могли покрыть футбольное поле.
Я представляю себе молодую женщину, скользящую по земле с грацией лебедя, плывущую из стороны в сторону. И вот мы, десять гадких утят, ждем, когда нам обезглавят.
Караван людей в белых халатах окружает нас с планшетами в руках, кусая свои ручки. Их никто не кормил? Ручки выглядят как дробовики 12-го калибра, и одно направлено в мою сторону. Снайпер закрывает левый глаз и делает вид, что нажимает на курок.
Или стресс создал этот мираж, чтобы отвлечь меня от того факта, что столика нет вообще?
Это собеседование или что-то в этом роде?
Я работаю в Крэнфилдском университете и прохожу процесс отбора на собеседование. Они награждают победителей сохранением своих рабочих мест. Остальным придется сказать своим женам, мужьям, матерям и отцам, что они недостаточно хороши. И я могу только думать, что у нас нет стола.
Мы в 2008 году; Великобритания страдает от экономического кризиса. Я — региональный менеджер по производству, работаю в компании по железнодорожным грузоперевозкам. Сталь никто не покупает. Мы должны сократить расходы, чтобы не отставать от падения доходов. Генеральный директор перемещает всех менеджеров в компании и отправляет всех нас в Крэнфилд, чтобы пройти отбор и выбрать новую простую железнодорожную грузовую машину.
Я из старой гвардии.
Для меня процесс отбора — это индивидуальное собеседование.
Есть два основных критерия: нас только двое в комнате, и между нами стоит стол.
Здесь нет стола.
Кроме того, нас десять.
Добро пожаловать в мир групповых интервью.
«Начнем», — говорит тот, кто кажется самым умным среди нас.
А потом приступим.
Мы обсудили ценовой диапазон бренда автозагара под названием Bronze Glow, и самые умные люди заметили его роль.
Если подумать, массовое интервьюирование людей — это эффективно. Если бы они сделали это по-старому, это заняло бы в десять раз больше времени. Мне также понравилось, как они следили за нашим поведением «неструктурированным» способом. Сначала это было действительно странно, как если бы я рос в рок-группе и научился играть на скрипке, но со временем забываешь, что они там есть.
И это заставило меня задуматься.
Было бы невероятно, если бы компании пригласили десять человек для участия в процессе отбора и посмотрели, как они играют в покер? Им нужно будет убедиться, что никто не умеет играть. Будет краткое введение в правила, а затем будет время перемешать и разобраться.
Чему они научатся?
Я разговаривал с профессиональным игроком в покер и писателем Ридом Янгом, и он сказал мне следующее:
«Покер и бизнес вращаются вокруг контекста, знаний, терпения, агрессии и самоконтроля», — сказал Янг.
Контекст
«Игрок должен понимать контекст своей роли в игре и в компании. Например, если вы нанимаете на должность продавца, в зависимости от продукта и бизнес-модели, должность продавца может быть стильной. «Надень рубашку». Стойка имеет свою ценность даже при минимальных знаниях о продукте или игре в покер.
В отличие от более слабых игроков осанка может помочь добиться успеха в блефе; но тот же сотрудник или игрок должны понимать, когда контролировать агрессию ».
Знание
«Если игрок сделал домашнее задание перед игрой, в которой он знает, что определит его положение в компании, то я считаю, что этот человек может быть для меня даже более ценным, чем опытный человек, который не взял на себя труд изучить покер, потому что думал, что работа в его руках. Способность учиться и адаптироваться к ситуациям имеет важное значение в бизнесе и покере «.
Терпение
«Ожидание подходящего момента для действий имеет особую ценность. Утрата этих возможностей в конечном итоге дорого обходится нам. Чтобы вести успешный бизнес или быть успешным игроком в покер, важно, чтобы игрок понимал, когда и как выполнять определенные действия. действия. Слишком много или слишком мало агрессии фатальны »
Агрессия
«Есть время и место для сильной агрессии и полной пассивности. Понимание разницы между ценностями пассивного и агрессивного действия может быть самым важным, особенно при эмоциональных столкновениях за покерным столом или в бизнесе».
Самоконтроль
«Действия, которые вы предпринимаете, определяют вас. Если вы слишком много рискуете, вы в конечном итоге потерпите неудачу. Если вы слишком мало рискуете, вы жертвуете ценными возможностями и не делаете все возможное. В бизнесе и покере вы должны контролировать себя и осознавать ценность риск имеет решающее значение. Они создают или разрушают и игрока в покер, и предпринимателя. В дополнение к пяти превосходным стандартам Рида я бы также рассмотрел.
Навыки межличностного общения
Возможность общаться с самыми разными людьми имеет решающее значение как для бизнеса, так и для покера. Также полезно иметь возможность эффективно общаться множеством различных способов. Рид говорит о важности позы, которая является эффективным способом использования тела для общения, но я также хотел бы наблюдать за тем, как игроки общаются вербально.
IQ / EQ
Я хочу, чтобы мой сотрудник продемонстрировал высокий уровень интеллекта (IQ) и эмоционального интеллекта (EQ). Компании могут измерять IQ и EQ, выставляя потенциальных сотрудников на различные тесты, но покерный стол — идеальное место, чтобы увидеть, как они работают синхронно. У нас два разума- один думает, а другой чувствует. Как бизнесмен, я хотел бы видеть эти два навыка.
Менталитет победителя и проигравшего
В этой игре есть только один победитель. Кто победит и какова будет ваша реакция? Кто проиграет и какова будет их реакция? Я бы не нанял победителя только потому, что он победил. Но было бы интересно посмотреть, как возникает характеристика, когда лидер поднимается из целого и, в конечном итоге, побеждает. Они снобистские или скромные, пожимают плечами или надувают грудь? Как они справляются с неудачными ходами и устранением? Все эти факторы невероятно важны с точки зрения эмоционального контроля как в покере, так и в бизнесе.
Итак, есть восемь различных аспектов, которые мы с Ридом Янгом рассмотрели бы, если бы использовали покерный стол в качестве настройки для группового интервью.
Теперь ваша очередь.
Какие аспекты игры в покер, по вашему мнению, могут быть полезны в вашем бизнесе?